為強化護理管理隊伍履職創新能力，進一步提高護士長管理水平及綜合素質，積極推進醫院高標準、高品質、高質量的護理服務，1月16日下午，青島蓮池婦嬰醫院2022年度護士長述職報告會在國際會議廳拉開帷幕。

由7位護士長分別進行了述職匯報。醫院領導班子，各科室主任出席會議并聽取了述職匯報。會議由護理部主任韋華主持。

業務副院長趙紅彥充分肯定了護理團隊過去一年在學科建設發展中付出的努力和取得的成績，她指出，當前醫院護理工作呈現出“三化”亮點，即國際JCI安全標準引領下的護理管理“標準化”、人本位護理理念指導下的護理服務“優質化”、以患者安全為基礎持續精進的護理技術“專業化”。本次述職報告會旨在梳理過去一年工作，總結經驗、統一思想、凝心聚力、謀劃未來，同時通過這種形式，為護理管理者提供展示才能、學習互鑒的平臺，筑牢護理管理科學化、規范化、精細化、同質化發展根基，更好地推動醫院護理事業高質量可持續發展，為婦女兒童健康保駕護航。 

7名述職護士長分別以PPT的形式對2022年本科室護理工作開展、護理質量與安全管理、教學培訓、工作重點、護理亮點、護理創新、護理工作取得的成效及2023年發展規劃等多個層面進行了詳細的匯報，同時就護理工作中存在的不足進行了分析，并詳細闡述了2023年護理工作規劃。匯報內容豐富、亮點紛呈，充分展示了護士長們拼搏進取、奮發向上的精神風貌。

匯報結束后，醫院院長鞏曉輝對述職報告進行了總結點評，充分肯定了全院護理人員在人本位護理服務、護理質量提升、患者滿意度提高、疫情防控等工作中所做出的努力和取得的成績。她指出，護士長不僅是科室的管家，更是每個護理單元的學科帶頭人。護理管理團隊的知識和水平直接決定著護理專業的發展和護理隊伍的建設。根據醫院2023年發展目標和規劃，鞏院長對護理工作提出以下幾點希望和要求，一是要著力提升自身管理能力，以身作則，率先垂范，精耕專業，錘煉技術，提高護理專業水平，發揮學科帶頭人“領頭雁”作用，切實提高護理質量，促進護理學科快速發展；二要始終圍繞以患者為中心的服務理念，扎實推進人本位護理服務；三要牢固樹立“主人翁”意識，把個人前途命運同醫院發展聯系在一起，將護理工作落到實處、取得實效。

奮斗新時代，揚帆正當時。展望2023，蓮池全體護理人員將不忘初心，牢記使命，堅持人民至上、生命至上、患者至上，緊緊圍繞醫院發展目標，不斷加強學科建設，加快人才培養，夯實基礎質量，體現?？铺厣?，全面深化護理服務內涵，為醫院高質量發展繪出更新更美的畫卷。